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今天接到老同学的电话,问我有没有合适的人选帮他推荐一下。他现在公司急需一个做研发的应用工程师。

我记得今年5月份的时候,他刚刚招聘了两名新毕业的研究生,都是学食品专业的,而且学校虽算不上中国一流水准的高等院校,至少在行业里也还是首屈一指的。我就很诧异的问他为什么有两个研究生还不够用?

他苦笑了一下对我说,这两个研究生,说白了,还不如我们那个年代的高中毕业生,做事马马乎乎不说,而且给不同公司准备的样品也经常是张冠李戴,不是缺东就是一少西,弄了好几个人去帮他做收尾工作。做实验前,从来不去校正仪器,拿来就用,做完产品也不知道去写试验报告,所以试验做了N次,每次都没能积累下来一些可以借鉴的东西。唉,早知道当初,我还不如找一个中专生好好带一带,也许都比他做的好。

以我同学的资力和阅历,我觉得在这个行业里也是出类拔萃的,用人比我还要挑剔,没想到他选的人才也出了问题。

这种事情我也遇到过,天际也曾经劝退过两个研究生,情形跟我同学描述的差不多,当时自己还一直内疚是因为自己太忙,没有花时间和精力好好去培训他们,才导致如此的结果。看来这已经是当今社会的一个通病。

不用心,不动脑,不能吃苦,不愿意配合,好高骛远,脱离现实。。。。。。,很多人会以为我们对今年的大学生过于挑剔了,其实不然,如果他们不去认真对待自己的问题,真的很难在竞争如此激烈的现实生活中立足的。

不知道朋友们的公司中有多少研究生,又有多少大学生,他们的表现让你满意么?是不是也象我同学说的一样:现在毕业的研究生,根本就不如从前的高中生!

摘要: 这段时间一直特别忙,很少有时间来论坛了.
虽然不来这里,但没有一天不惦念论坛的昨日今朝,没有一天不想念着昔日我们嬉笑怒骂皆不分离的时光.我想管杂的老朋友都会有相同的感受吧!
虽然这里已经面目全非,故人远离,但依稀还见到一些熟悉的面孔,很感谢管杂的新斑斑和老斑斑们还一直坚守在这里,在危机四伏的今天,仍然让我们的管杂在阿里论坛好好地生活着.
这段时间经常接到业界同行的电话,问我是什么...
摘要: 我知道每个伙伴都是非常地努力,都渴望成功。但在努力的背后,我们有没有总结一下,想成为一个优秀的营销人员,我们缺少的到底是什么?
以下十个问题是我们每天都要认真思考的问题,你找到自己的答案了么?
如果你已经非常清楚自己的答案, 那就不要因为今天的一点点挫折而沮丧;
如果你还在犹疑徘徊, 请你静下心来, 问一下自己, 我们到底缺少的是甚么?
你敢再次挑战自己么?
1,你真的下...
摘要: 昨天接二连三地接到几个老客户的紧急求助电话,请求天际务必帮他们留一些进口的胭脂虫红色素.因为他们现在使用国产的色素在这次大检查中又查出了问题.再也不敢冒险使用了国产色素了.
难道真的是"苏丹红"死灰复燃?
天际从03年开始从国外进口这个天然色素,因为进口价格比较高,所以这个产品一直都是供应给一些国际公司和国内的一些信誉度非常好的企业,
曾经有些客户跟天际讨论这...
摘要: 昨天,天际的一个蛋白粉的客户要求天际对他们正在市场上销售的蛋白粉出具一个,无任何“三聚氰胺”的承诺书。
因为这批货物是我们给客户OEM的产品,原料均是客户指定,而且供应商也均是经过国际认证的企业,所以天际过去也没有做过这个项目的检测。
坦白地讲,在“三鹿事件”没有曝光之前,天际还真的从来没有想过厂商会用“三聚氰胺&rdquo...
摘要: 日本雪印乳业公司在业界是一家声誉卓著、信用可靠的公司,其产品行销世界各地。2000年度《财富》排名中,雪印乳业排在世界500强的第430位,年营业收入达120亿美元。但在2000年日本雪印乳业公司发生的日本历史上最严重的食物中毒事件,使得公司饱受争议,在经济和公司形象上都遭受了极大的损失。
2000年6月27日,大阪市的急救站和保健所突然接到许多消费者打来的求助电话。大阪等关西地区的众多...
摘要: 从7月15日公布中考成绩开始,所有的考生家长都在倍受煎熬中等待各个学校录取分数线的公布。
今早5点,期盼已久大连市中考分数线公布的时间到了。10分钟以后我的电话骤然响起,是宝宝跟我报喜了,他终于如愿以尝考入他报考的重点高中。
自从来上海以后,宝宝几乎没有主动打过我的手机,因为他的道理很明白。如果白天打电话肯定会影响到妈妈的工作,他知道妈妈不是在开会,就是有客户要接待;而晚上妈妈都是1...
天际再谈团队建设(ZT)  (2008/07/27 11:52)
摘要: 最近一段时间,公司里讨论最多的就是团队建设问题,前几日接到总部一个非常重要的工作,要求我们马上成立临时工作组,配合外方专家做好国内市场的应用拓展工作。
遗憾的是,当我们宣布这项工作,并希望大家踊跃报名来展示自己的才华的时候,竟然出现了冷场的局面,与会的人员中,有部门经理,有高级主管,学历和阅历可以说在同行业是非常高的,但没有一个人站出来承担此任,委实让天际大跌眼镜。值得欣慰的是我们刚刚招...
摘要: 经历过这次内训以后,公司的氛围真的发生了很大的变化,每个员工都从“我是一切的根源!”入手,查找自己在日常工作中的不足和他人的优点,相互交流工作中的一些心得体会以及对自己人生目标的定位,翻看着他们发自肺腑的感言,天际也会经常被感动。
在这里我要借助阿里这个平台,感谢“中国优秀企业家 爱心联盟团队”给我们带来这场精彩的课程,更要感谢的是这些来自...
摘要: 最近虽然不经常回村里,但对村里发生的每件事情还是非常关注的,尤其是发现最近PK的贴子很多。在天际看来,探讨和争论其实是一个相互学习和促进的过程,我们希望我们的砸坛丰富多彩,每个来砸坛的人都有所收获,但我不愿意看到大家为此而伤了和气。
我记得我的师付曾经告诉我的一句话,很多年了,一直记在心里,也发给大家共赏,希望对你们也有所启发,希望我们砸坛越来越红火!
“欣赏一个人的优点...
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我始终坚信:你能走多远,关键看你与谁同行!
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创建信息
阿里创建号:ALI-0019523
创建日期:
2005-08-08 17:23:39
修改日期:
2008-11-06 20:13:21
版权所有,未经作者许可,不得抄袭或转载,如有需要,可以与本人联系。